VERTEGO
CENTRE DE TEST
AGRÉÉ TOSA

Qu’est ce que c’est?

Le TOSA est un standard d’évaluation et de certification des compétences informatiques en bureautique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook), en compétences digitales (DigComp, Adobe Creative Cloud) et en langage de programmation (HTML5, CSS3, PHP, C#, Java…) proposé par la société Isograd.

Certifications reconnues et utilisées par plus de 5 000 entreprises, écoles, et organismes de formation dans 30 pays. C’est donc une façon simple de valoriser ses compétences.

Ces certifications sont inscrites au Répertoire Spécifique de France Compétences et sont éligibles au CPF (www.moncompteformation.gouv.fr)

Pour qui ?

Ces certifications s’adressent à tous :  étudiants, salariés et personnes en recherche d’emploi.

TOSA DESKTOP : évaluation et certification bureautique

TOSA DESKTOP permet d’évaluer et de certifier le niveau de compétences des apprenants, étudiants, et candidats au recrutement sur tous les logiciels de bureautique actuels :

– Microsoft Office : Excel, Word, Powerpoint, Outlook, Access, VBA

– LibreOffice : Calc, Writer, Impress

TOSA DIGITAL : évaluation et certification digitales et multimedia

Le TOSA DIGITAL vous permet d’évaluer et de certifier leur niveau sur l’ensemble des compétences digitales :

– TOSA DigComp : un test complet sur les compétences digitales décrites dans le référentiel DigComp défini par l’Union Européenne. Les domaines traités sont : Informations et données, Communication et Collaboration, Création de contenus digital, Sécurité numérique, Résolution des problèmes

– Les outils de PAO / CAO : Photoshop, InDesign, Illustrator, Autocad…

Les tests TOSA DIGITAL incluent des QCM, des activités intéractives et des utilisations réelles des applications et du système d’exploitation.

Pour TOSA DESKTOP et TOSA DIGITAL, il y a 2 types de tests :

1/ L’évaluation

1. 35 questions
2. Durée limitée à 60 minutes
3. Passage en ligne – Aucune installation nécessaire
4. Rapport de compétences détaillé généré automatiquement
5. Positionnement global sur une échelle de 1 à 5 et ciblé par fonctionnalité
6. Comparaison des résultats par rapport à un objectif (profil/métier).

2/ La certification

1. 45 questions
2. Durée limitée à 1h15
3. Passage en centre agréé TOSA
4. Certificat numérique valable 3 ans
5. Score sur 1000 (pas d’échec)
6. Score vérifiable sur notre site.
   

A noter qu’à compter du 17 septembre prochain, le TOSA DigComp proposera des questions mises à jour et retravaillées pour rendre le test plus interactif :
• Plus d’exercices ludiques directement au sein des logiciels
• Plus d’activités glisser / déposer ou cliquer sur une zone
• Très peu de QCM, uniquement pour les sujets théoriques.

Comment ça marche ?

Les tests incluent des QCM et des manipulations réelles des logiciels dans des mises en situation rencontrées en entreprise. Ils sont adaptatifs, interactifs, sans échec et indépendants les uns des autres.

Avec plusieurs milliers de questions disponibles, chaque test TOSA est unique et s’adapte progressivement au niveau du candidat. (1800 questions et exercices disponibles)
La méthode de calcul du score est basée sur l’IRT (Item Response Theory). Elle permet d’obtenir des résultats fiables et précis.

L’examen s’effectue dans l’un des centres agréés TOSA tel que Vertego et il est validé par un score sur 1000, reconnu par l’Etat. Ces certifications sont basées sur des méthodologies d’évaluation scientifiques.

TOSA CODE

TOSA CODE s’adresse à toute entreprise cherchant à recruter des développeurs ou à animer une communauté de développeurs.

Les évaluations permettent de déterminer rapidement et avec précision les compétences techniques d’un développeur.
Les concours de code peuvent rassembler plusieurs milliers de candidats et leur proposer des challenges d’algorithme inventés par les meilleurs spécialistes français.

Les évaluations TOSA Code incluent un environnement de développement dans lequel le candidat peut écrire du code, l’exécuter et analyser les résultats. Elles sont disponibles sur les langages de programmation les plus utilisés (Java, C#, PHP, SQL, HTML5/CSS/Javascript). À la fin du test, un rapport détaillé analyse les compétences du candidat et permet de consulter le code rédigé sur chaque question.

Dans chaque langage, la base inclut des dizaines d’exercices permettant de créer des tests de différents niveaux.