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LES RESSOURCES HUMAINES : un rôle primordial en entreprise

01 octobre 2020,  par Marion Equilbecq, publié dans

 

Améliorer l’expérience collaborateur et par voie de conséquence la productivité salariale et la performance globale de l’entreprise : une tendance RH d’aujourd’hui mais surtout de demain.

Le bien-être au travail, la gestion des compétences, des carrières…autant de notions stratégiques pour les services des ressources humaines en entreprise.

Découvrez notre sélection dans le domaine jusqu’à la fin d’année :

 

RESSOURCES HUMAINES

Manager une équipe au quotidien
Les 26 et 27/11 & 3 et 4/12
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Manager une équipe à distance
Les 23 et 24/11
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Élaborer et optimiser un plan de développement des compétences de l’entreprise
Les 24 et 25/11
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Réussir ses recrutements – Entretiens et intégration des collaborateurs
Les 4 et 5/02/2021
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Préparer et réussir les entretiens d’évaluation annuels et les entretiens professionnels
Les 21 et 22/01/2021
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La gestion des conflits
Les 28 et 29/01/2021
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DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

La gestion du temps et des priorités
Les 15 et 16/10
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Cultiver son intelligence émotionnelle
Du 18 au 20/11
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Dynamiser son identité professionnelle
Les 10 et 11/11
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La gestion du stress
Les 17 et 18/12
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Gérer son hypersensibilité
Les 14 et 15/12
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DÉVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES

Prendre la parole en public
Les 8 et 9/12
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Prendre des notes et rédiger un compte-rendu
Les 12 et 13/11
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Technique de communication écrite et orale
Du 21 au 23/12
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Communication non verbale : maîtriser sa gestuelle
Les 22 et 23/10
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