Préparer l’entretien d’évaluation et l’entretien professionnel.
Appliquer les techniques de conduite d’entretien .
Appréhender les enjeux relationnels liés à l’évaluation.
Mesurer les écarts et exploiter les éléments de réussite et de progrès des personnes.
Mettre en place un suivi constructif de l’entretien.
Dirigeants et Responsables d’équipes amenés à préparer et conduire des entretiens annuels d’évaluation et des entretiens professionnels.
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter
Évaluation diagnostique réalisée en amont.
5 à 10 jours avant la formation.
Nous contacter
1 ordinateur et 1 support de cours par personne + 1 vidéoprojecteur.
Évaluation par écrit en fin de cours et attestation de stage délivrée en fin de formation.
1 Formateur. 1 ordinateur par personne, un vidéoprojecteur par salle de cours, un tableau numérique. Connexion Internet très haut débit.
Évaluation formative par le formateur pendant le programme. Évaluation des acquis en fin de session. Attestation de fin de formation délivrée. Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires