Pourquoi il est difficile de choisir la bonne aide au financement de formation en 2025 ?
En 2025, de nombreuses entreprises souhaitent former leurs équipes, structurer leurs ressources humaines, ou accompagner des transitions stratégiques (numérique, écologique, métiers en tension…). Cependant, lorsqu’il s’agit de trouver la bonne aide pour financer sa formation, c’est souvent le flou total. Entre le FNE, le PCRH, le CPF ou encore le FSE+, comment choisir l’aide de financement adaptée à votre situation ?
C’est pourquoi, chez Vertego, nous accompagnons chaque année des dizaines de TPE, PME et collaborateurs à faire le bon choix, en tenant compte de leurs besoins réels, de leur secteur d’activité et de leur stratégie de développement.
Dans cet article, nous vous proposons un guide clair et illustré pour comprendre :
- Ce que chaque aide permet de financer
- Dans quels cas elle est la plus pertinente
- Comment bénéficier d’un accompagnement simple et efficace.
Les aides au financement en formation : un panorama en 2025
Le Compte Personnel de Formation (CPF) : une aide accessible à tous
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est sans doute l’aide la plus connue pour financer une formation. En effet, il est accessible aux salariés, demandeurs d’emploi et travailleurs indépendants. Grâce au CPF, chacun peut utiliser les droits acquis tout au long de sa vie professionnelle pour financer une formation qualifiante ou certifiante.
Avantages du CPF
- Accessible à tous, quel que soit votre statut professionnel
- Financement direct via le site officiel moncompteformation.gouv.fr
- En 2025, un montant forfaitaire de 100 € est attribué pour chaque formation éligible
Attention : seules certaines formations sont éligibles au CPF
Toutes les formations ne sont pas finançables avec le CPF. Pour savoir si la vôtre l’est :
- Consultez le répertoire des certifications sur le site de France Compétences,
- Ou contactez directement votre centre de formation, qui pourra vous accompagner dans la vérification de l’éligibilité.
Important : un reste à charge minimum est imposé
Depuis 2023, chaque formation financée via le CPF doit comporter un reste à charge de 100 € minimum à la charge du bénéficiaire ou de son employeur. Ce montant s’ajoute donc au financement de base.
Exemple concret
Julie, salariée dans un cabinet comptable, souhaite se perfectionner en bureautique. Elle mobilise son CPF pour financer une formation avancée sur Excel. Elle devra prévoir 100 € de reste à charge sur sa formation.
Le FNE-Formation : une aide au financement pour accompagner les transitions des entreprises
Le FNE-Formation est un dispositif de financement public qui vise à soutenir la montée en compétences des salariés dans le cadre de transitions stratégiques : écologique, numérique, RH, ou encore en cas de mutation de l’activité ou de restructuration.
Ce dispositif est mobilisable par l’intermédiaire de votre OPCO. Il permet de financer une part importante des coûts pédagogiques liés aux formations. Chaque projet est examiné au cas par cas : rapprochez-vous de votre centre de formation pour vous faire accompagner dans le montage du dossier.
À qui s’adresse le FNE-Formation ?
- À toutes les entreprises, quel que soit leur secteur ou leur taille
- Pour des salariés en poste (hors alternants)
- Si l’entreprise s’engage dans un projet structurant de transformation
Ce que le FNE peut financer
- Des formations courtes ou longues (soft skills, techniques, numériques…)
- Des parcours certifiants
- Un accompagnement du changement
Exemple concret
Une PME du secteur du bâtiment souhaite développer la compétence de ses chefs de chantier à la conduite de projets BIM. Le projet est éligible au FNE car il s’inscrit dans une transition numérique. Le coût total est pris en charge à 70 % par l’OPCO via le FNE.
La PCRH : une aide au financement stratégique à 100 % pour les TPE et PME
La Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) constitue une aide au financement entièrement prise en charge par l’État (jusqu’à 100 %). Elle s’adresse principalement aux TPE et PME de moins de 250 salariés. Grâce à ce dispositif, vous pouvez bénéficier de l’expertise d’un cabinet spécialisé, qui vous accompagne pour structurer efficacement votre politique RH.
Pourquoi faire appel à la PCRH ?
- Identifier les compétences clés et les besoins de formation
- Mettre en place un plan de développement des compétences
- Optimiser les recrutements, la fidélisation et la montée en compétences
- Être accompagné dans la gestion du changement ou la structuration RH
Exemple concret
Une entreprise de paysagisme de 15 salariés fait appel à Vertego via le dispositif PCRH pour établir un diagnostic RH, repérer ses besoins en formation, puis co-construire un plan de développement des compétences. L’intervention est intégralement prise en charge.
Le FSE+ : un soutien à des projets de formation structurants et collectifs
Le Fonds Social Européen Plus (FSE+) est un programme de financement européen qui cofinance des projets à fort impact, souvent à l’échelle territoriale ou sectorielle. Il n’est pas mobilisable directement par une entreprise individuelle, mais peut concerner certaines formations proposées dans le cadre d’un programme soutenu par un acteur public, une association ou un OPCO.
Caractéristiques du FSE+
- Financement jusqu’à 40 % du coût total du projet
- Projets collectifs visant l’inclusion, la reconversion ou la montée en compétences
- Financement indirect : ce sont les porteurs de projet (organismes publics, OPCO, associations) qui en bénéficient, pour proposer ensuite des formations aux entreprises ou aux publics ciblés
Exemple concret
Un programme régional visant à former 150 demandeurs d’emploi aux métiers de l’agriculture durable est partiellement financé par le FSE+. L’entreprise qui embauche ces bénéficiaires à l’issue du parcours n’a rien à financer elle-même, la formation a été prise en charge dans le cadre du programme.
Cas fréquents : la bonne aide de financement en un coup d’œil
Conclusion : Vertego vous accompagne dans le choix du bon financement pour votre projet de formation
Comprendre les aides à la formation peut sembler complexe, mais c’est souvent une question d’interprétation de votre besoin réel.
Chez Vertego, nous vous accompagnons :
- Dans le choix du bon dispositif selon votre situation,
- Dans la rédaction et le dépôt des dossiers,
- Et bien sûr dans la conception de formations adaptées à vos enjeux.
Contactez-nous pour un diagnostic de vos besoins ou téléchargez notre infographie explicative pour y voir plus clair d’un coup d’œil.