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Consultez notre Pôle Commercial au :
05 59 14 62 62
Vous souhaitez suivre une formation mais ne savez pas comment la financer ?
Quelle que soit votre situation, il y a forcément un dispositif de financement qui répond à votre situation
et vous permet de prendre en charge votre projet de formation !
Si vous êtes demandeur d’emploi, vous êtes au bon endroit pour trouver l’information qu’il vous faut !
Préparation Opérationnelle
à l’Emploi
> Voir
Action de Formation Préalable
au Recrutement
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Action de Formation Conventionnée
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Préparation Opérationnelle
à l’Emploi
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Aide Individuelle
Régionale à l’Emploi
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CSP et CPF
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POEC / POEI
Formation (de 400h maximum) permettant d’acquérir ou de développer les compétences professionnelles nécessaires à la satisfaction d’un besoin de recrutement préalablement identifié :
Parmi les nombreux dispositifs renforcés par le gouvernement dans son Plan de Relance, la POE est donc une réponse rapide et sur-mesure aux métiers en tension.
Tout demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi, indemnisé ou non, auquel est proposé un emploi nécessitant l’adaptation ou le développement de ses compétences par le biais d’une formation.
A noter que la POEI est également ouverte à tout salarié recruté en CUI-CAE, en CUI-CIE ou en CDD au sein d’une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE).
Dans le cadre de la POE Collective, une branche professionnelle identifie des besoins de formation dans les entreprises relevant de son champ professionnel (besoins validés par un accord de branche ou le conseil d’administration de l’OPCO).
L’OPCO dont relève la branche met en place, en partenariat avec Pôle emploi, des actions collectives pour former des demandeurs d’emploi ou des salariés.
Pôle emploi rémunère les demandeurs d’emploi sous statut de stagiaire de la formation professionnelle.
Lorsque la personne est salariée, sa rémunération peut être maintenue par son employeur pendant la durée de la formation avec une prise en charge éventuelle d’un OPCO.
Dans tous les cas, l’entreprise doit être à jour de ses contributions d’assurance chômage.
Pour aller plus loin sur le sujet :
Action de Formation Préalable au Recrutement
Aide permettant aux demandeurs d’emploi de bénéficier d’une remise à niveau de leurs compétences afin de postuler à une offre d’emploi.
Tout demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi, indemnisé ou non, auquel est proposé un emploi nécessitant l’adaptation ou le développement de ses compétences par le biais d’une formation.
Dans tous les cas, l’entreprise doit être à jour de ses contributions d’assurance chômage.
Pour qu’une formation puisse se réaliser, plusieurs critères doivent être respectés dans les 2 cas :
Obligation d’identifier précisément en amont les objectifs pédagogiques et les moyens mis en œuvre pour les atteindre
Une durée limitée à 400 heures à temps complet ou partiel.
La formation est réalisée :
La période de tutorat comprise dans les 400 heures peut aussi compléter la formation réalisée par un organisme de formation (interne ou externe).
Action de Formation Conventionnée
L’Action de Formation Conventionné (AFC) est une aide de Pôle Emploi accordée lorsqu’un décalage entre les compétences et les besoins du marché du travail est constaté.
Elle peut être menée collectivement dans un centre de formation ou de façon individuelle afin d’accélérer le retour sur le marché du travail.
Pôle emploi prend en charge votre formation à hauteur de 3000€ pour une formation de 600 heures (dont 5€ par heure).
Tous les demandeurs d’emploi inscrits au Pôle emploi peuvent prétendre à ce dispositif, même si certains publics sont prioritaires.
Aide Individuelle
à la formation
Dispositif finançant les actions de formation favorisant un retour à l’emploi rapide et durable. Il est accessible uniquement si les autres aides allouées par Pôle Emploi ne peuvent être mobilisées.
Vous êtes éligibles si :
Selon votre situation, vous pouvez percevoir une rémunération : Allocation d’aide au retour à l’emploi formation, Rémunération de fin de formation, la Rémunération des formations de Pôle emploi.
A noter : le montant de la prise en charge varie en fonction de votre projet mais ne peut pas dépasser 8 000 euros.
Si vous bénéficiez d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP), il ne peut excéder 5 000 €.
Aide Individuelle
Régionale à l’Emploi
Les Aides Individuelles Régionales peuvent contribuer en totalité ou partie (avec d’autres participations) au financement d’un projet individuel de formation en vue d’obtenir une qualification reconnue.
Condition de résidence : ce dispositif est réservé à des personnes résidant en Nouvelle-Aquitaine, depuis au moins 6 mois.
La Région a fixé le montant maximum par aide à 3 000 € pour les frais pédagogiques (Sont exclus l’achat de matériel, les frais d’inscription).
L’action de formation doit se dérouler sur une période de 12 mois, maximum, entre les dates de début et de fin. Des dérogations, justifiées par le référentiel pédagogique de la formation visée, sont possibles dans la limite maximum de 18 mois.
Sont éligibles :
Le dépôt des dossiers se fait via le site extranet des aides individuelles :
Le dossier de demande doit être présenté par le prescripteur à la Région a minima 5 semaines avant le démarrage de l’action de formation. Informations et pièces obligatoires :
Tout autre document permettant de compléter la demande.
Contrat de
Sécurisation Professionnelle
Compte Personnel de Formation
Le CSP est d’une durée de 12 mois maximale.
Il est destiné aux salariés dans le cadre d’un licenciement économique. Il vise à faciliter la réinsertion professionnelle des salariés concernés par cette procédure.
Concerne les salariés des entreprises dont l’effectif est inférieur à 1000 ayant engagé une procédure de licenciement économique et toutes les entreprises en redressement ou liquidation judiciaire, sans condition.
Pôle emploi est en charge du financement du CSP. Néanmoins l’employeur est tenu de participer au financement du CSP en versant une indemnité de préavis dans la limite de 3 mois de salaires.
RDV sur le site du Service Public
Crédité en euros, le Compte Personnel de Formation permet à tout actif (salariés et demandeurs d’emploi) de financer tout ou partie une formation certifiante.
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