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RH-118 Bien réussir dans votre fonction de tuteur | 2 jours

01/. Place de la fonction tutorale dans l'entreprise

Responsabilité et missions du tuteur
Identifier les différents niveaux de la fonction tutorale.

02/. Mettre en place les conditions d'un tutorat réussi

Accueillir et intégrer
Réussir les différentes étapes de l'accueil et de l'intégration
Organiser l'accueil sur le poste de travail
Définir les règles du jeu
Mettre en œuvre un support structurant pour l'accueil et l'intégration.

03/. Comprendre les besoins de l'apprenant

Besoins individuels et motivation
Analyser les besoins de l'individu
Faire la différence entre attentes et besoins
Comprendre les moteurs de la motivation.

04/. Transmettre son savoir

Vivre une situation de transmission de savoir-faire, Construire une séquence de transmission de savoir-faire
Passer du stade de "
professionnel compétent "
à celui de "
professionnel transmettant "
.

05/. Accompagner l'acquisition des compétences

Identifier les différentes formes de savoir
Définir des objectifs pédagogiques
Etablir un parcours d'acquisition de compétences
Construire un support de suivi et d'accompagnement de la montée en compétences.

06/. Evaluer l'apprenant

Identifier les différentes formes de savoir
Définir des objectifs pédagogiques
Etablir un parcours d'acquisition de compétences
Construire un support de suivi et d'accompagnement de la montée en compétences.

07/. Evaluer l'apprenant

Utiliser différentes formes d'évaluation
Construire des supports d'évaluation.

08/. Savoir évaluer sa prestation de tuteur

Synthétiser les nouveaux savoirs et savoir-faire acquis
Mettre en place un plan d'action.

Public
Toute personne ayant à encadrer des salariés en phase d'acquisition de compétences ou dans le cadre d'une évolution/prise de poste au sein de l'entreprise

Objectifs
Disposer des éléments et supports nécessaires pour accueillir, intégrer et réussir le transfert de compétences à des personnes au sein de l'entreprise

Prérequis
Aucun

Méthodes pédagogiques
1 ordinateur et 1 support de cours par personne + 1 vidéoprojecteur. Évaluation par écrit en fin de cours et attestation de stage délivrée en fin de formation.

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