Et si la formation n’était pas toujours la meilleure réponse ? Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises choisissent le coaching professionnel pour accompagner leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Si la formation classique reste incontournable, elle ne suffit pas toujours à répondre à des enjeux spécifiques en interne.
Le coaching se distingue par son approche personnalisée, ancrée dans la réalité du terrain, et souvent plus rapide en termes de résultats. Il est particulièrement efficace lorsque les enjeux sont précis, qu’ils concernent un poste, une organisation ou une problématique métier.
Chez VERTEGO, centre de formation national basé à Pau, nous accompagnons vos équipes à travers des parcours de coaching sur-mesure, conçus pour maximiser l’impact opérationnel et soutenir la transformation individuelle et collective.
Le coaching professionnel s’intègre à la stratégie globale de l’entreprise. Il vise à aligner les compétences individuelles sur les objectifs collectifs.
Cet accompagnement peut être :
Contrairement à une formation classique, le coaching repose sur le contexte réel de l’entreprise et sur les situations concrètes rencontrées au quotidien.
Un consultant intervient au sein de l’entreprise, il commence par analyser les forces et les leviers de progression. Ensuite, il construit un accompagnement personnalisé, adapté aux contraintes et aux objectifs de l’entreprise. Les séances sont courtes, régulières et ciblées. Chaque session repose sur des cas réels, issus du quotidien professionnel. Il guide le collaborateur ou l’équipe vers des solutions adaptées pour encourager une mise en œuvre immédiate.
La formation reste incontournable pour acquérir des savoirs théoriques ou découvrir de nouveaux outils.
En revanche, le coaching est souvent la meilleure réponse quand les besoins sont :
Il ne s’agit donc pas d’opposer formation et coaching, mais de choisir le bon levier selon le besoin identifié.
Tout commence par un audit personnalisé. Nous échangeons avec vous pour bien cerner votre environnement, vos objectifs, les profils des collaborateurs concernés et les problématiques spécifiques à traiter.
Nous définissons ensemble les axes de travail prioritaires : performance, leadership, communication, cohésion d’équipe, gestion du stress, prise de poste, posture managériale… L’accompagnement s’adapte à vos priorités et à vos réalités métier.
En fonction de vos enjeux, nous mobilisons un consultant expert, qui connaît votre secteur et comprend vos défis. Ce dernier intervient auprès des collaborateurs identifiés avec vous.
Les sessions, courtes et régulières, s’intègrent facilement dans votre organisation. Elles peuvent se tenir dans nos locaux à Pau ou directement dans votre entreprise, selon ce qui vous convient le mieux. Chaque séance repose sur des cas concrets pour encourager la mise en pratique immédiate.
Nous mettons en place un dispositif de suivi pour mesurer les progrès réalisés. Si nécessaire, nous ajustons l’accompagnement en temps réel pour rester au plus près de vos attentes et garantir des résultats durables.
86 % des entreprises ayant recours au coaching constatent une amélioration significative de la performance individuelle (source : ICF 2023)
Le ROI moyen du coaching est estimé entre 5 et 7 fois l’investissement initial (source : Harvard Business Review)
75 % des dirigeants considèrent le coaching comme un levier indispensable pour la gestion des talents
Implanté à Pau, Vertego accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs. Nous proposons à l’ensemble de nos clients, un accompagnement personnalisé pour définir ensemble la solution la plus adaptée : parcours de formations, coaching, consulting, team building…
N’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe pour échanger sur vos enjeux, vos objectifs et identifier ensemble les solutions les plus adaptées à votre contexte. Vous pouvez nous joindre par téléphone au 05 59 14 62 62 ou via notre formulaire de contact. Nous serons ravis de vous accompagner.