Gérer une entreprise artisanale, c’est souvent faire face à de nombreuses responsabilités en même temps : chantiers, devis, clients, administratif… Afin d’aider les artisans et les TPE du bâtiment, Vertego s’est associé à ADOUR PYRÉNÉES CONSEIL, service formation de la CAPEB ADOUR PYRÉNÉES.
Ce partenariat vise à faciliter l’accès à la formation pour les artisans et les dirigeants de petites entreprises du bâtiment. Ensemble, nous avons co-construit un catalogue de formations adaptées, en partant des situations concrètes qu’ils rencontrent.
Le catalogue de formations comprend plusieurs thématiques directement liées à la gestion quotidienne d’une entreprise artisanale. L’objectif est d’apporter des outils simples, rapidement applicables et adaptés au rythme des artisans.
Voici quelques exemples de thématiques ajoutées au catalogue :
Chaque formation dure une journée et est animée par un consultant expert sur le sujet. Ce format court permet de respecter les contraintes de temps des artisans et des TPE.
Le PCRH (Prestation de Conseil en Ressources Humaines) est un dispositif d’accompagnement gratuit ou cofinancé, destiné aux TPE et PME, notamment dans l’artisanat. Il permet de bénéficier de l’aide d’un consultant spécialisé pour améliorer l’organisation, la gestion des salariés, le recrutement, la fidélisation ou encore la transmission de l’entreprise. Il s’adresse aux structures ayant peu ou pas de service RH, souvent débordées, et qui souhaitent structurer les choses sans complexité. La prestation peut être prise en charge partiellement ou en intégralité par l’État et des organismes cofinanceurs, le plus souvent par l’OPCO, sous conditions et selon le projet de l’entreprise.
Le PDC (Plan de Développement des Compétences) est un autre dispositif mobilisable pour financer les formations des salariés. Il permet aux dirigeants d’artisanat et de TPE de former leurs équipes (ou eux-mêmes) sur des thématiques concrètes liées à leur activité quotidienne. Ce plan peut également être totalement ou partiellement pris en charge par l’OPCO, en fonction du projet de formation et des critères définis par l’organisme financeur.
La situation : un artisan maçon gère 4 salariés. Il rencontre des difficultés à fidéliser ses ouvriers et à organiser les plannings, ce qui entraîne des tensions et des retards sur les chantiers.
Voici l’accompagnement PCRH qui lui a été proposé :
Résultats : moins de flou dans l’équipe, moins de turn-over, et un chef d’entreprise plus serein dans son rôle de manager.
Vous vous reconnaissez dans ces situations ? Vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement sur l’une ou plusieurs thématiques du catalogue ? Alors contactez-nous !
📩 Thierry Jodar, responsable formation ADOUR PYRÉNÉES CONSEIL, (thierry.jodar@adour-pyrenees-conseil.fr), vous aidera à constituer vos dossiers pour faciliter votre administratif et vos démarches de financement.
📩 Sandrine Bouchilloux, responsable commerciale Vertego (sandrine.bouchilloux@vertego.fr), vous accompagnera dans le choix du contenu le plus adapté à vos besoins de formation, pour vous ou vos collaborateurs.