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Formation mettre en place une communication interne

Réf. COM-001 |
2 J
14 H
  • Cours en presentiel
    En présentiel
Niveau de difficulté :  
TARIF : 1450 € HT
  • Vous êtes demandeur d'emploi ?
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PROCHAINES SESSIONS :
> Sur demande.
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Objectifs de la formation :

  • Concevoir une stratégie et un plan de communication interne
  • Identifier des dispositifs de communication adaptés à la communication interne
  • Mesurer la performance de ses supports de communication interne
  • Décrypter les enjeux des plateformes collaboratives
  • Piloter et évaluer son activité au quotidien
  • Repenser sa communication interne dans un monde distancié

Public :

Directeurs et responsables de la communication interne, assistants en communication ou directeurs et responsables des ressources humaines. Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous consulter.

Prérequis :

Évaluation diagnostique réalisée en amont. Une première expérience de communication est conseillée.

Délai d'accès :

5 à 10 jours avant la formation.
Nous contacter

Description
du programme

01. Débuter02. Définir sa stratégie : élaborer un plan de communication interne efficace03. Gouverner - Piloter - Animer - Mesurer : les missions du Responsable de la communication interne aujourd'hui04. Piloter son activité via des tableaux de bord flexibles et opérationnels05. Recueillir des informations du terrain
06. Mesurer l'efficacité de sa stratégie et de ses actions de communication interne07. Distinguer les nouveaux formats de la communication interne : les dispositifs et les nouveaux formats08. Déterminer si les réseaux sociaux d'entreprise sont un effet de mode ou une véritable révolution09. Animer les collaborateurs en télétravail

Méthodes
pédagogiques

Exposés alternant théorie et pratique, études de cas, correction travaux pratiques et ateliers. 1 support de cours par personne.

Ressources
pédagogiques

1 Formateur. 1 ordinateur par personne, un vidéoprojecteur par salle de cours, un tableau numérique. Connexion Internet très haut débit.

évaluation
et sanction de fin
de parcours

Évaluation formative par le formateur pendant le programme. Évaluation des acquis en fin de session. Attestation de fin de formation délivrée. Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires.

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formation

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Document mis à jour le mardi 17 octobre 2023
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