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RH-134  Télétravail : optimiser son travail à distance |  1 jour  | 7 heures

Cours en presentielA distance

01/. Découvrir l'environnement général du télétravail et le mettre en place

  • a/Quelles obligations, quelles responsabilités encadrent le télétravail ?
  • b/Comprendre le principe du télétravail et les enjeux pour une entreprise privée ou publique
  • Définition du travail à distance et enjeux du télétravail pour l'employeur et les salariés
  • Faire le point sur le droit et les devoirs des télétravailleurs et de l'employeur
  • Focus sur le cadre légal : sensibilisation pratique
  • c/ Maîtriser le code de déontologie du télétravail :  le principe de confiance réciproque
  • Les notions de responsabilité et de confiance
  • La notion de liberté limitée : les exigences du télétravail
  • d/Identifier les pièges du télétravail pour mieux se préparer
  •  Identifier les avantages et les inconvénients du télétravail
  • Savoir se créer un cadre de travail et se mettre en condition de travail
  • Le respect des horaires : trouver l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle
  • Déterminer les évènements perturbateurs et s'organiser en conséquence

02/. S'organiser efficacement pour mieux travailler à distance

  • a/Les bonnes pratiques du télétravail
  • b/Savoir aménager son poste de travail pour être efficace
  • Savoir se créer un cadre de travail et se mettre en condition de travail
  • Rendre productif son espace de travail, l'adapter à ses attentes et besoins
  • Focus sur les risques de TMS : adopter des positions de travail adaptées
  • c/Gérer son temps et fixer des règles avec son manager ou ses collaborateurs
  • Poser des limites et se poser des limites dans le cadre de son activité professionnelle à distance
  • Planifier sa journée et se fixer des objectifs
  • Planifier des moments d'échanges avec les clients internes et son manager pour gagner en efficacité



03/. Communiquer efficacement dans le cadre du travail à distance

  • Savoir quel canal de communication utilisée en fonction d'une situation : mail, téléphone, etc.
  • Connaître les dérives de la communication à distance : les règles du savoir être
  • Le travail à distance et la relation avec son manager :poser les limites et fixer des objectifs
  • Focus sur la notion de sécurité et protection des données de l'entreprises



Tarif
1100€ HT

Public
Tout public nécessitant d'appréhender les bonnes pratiques du travail à distance ou étant amené à faire du télétravail de manière régulière.
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter.

Objectifs
Identifier l'environnement du télétravail, maîtriser les limites pour le salarié et l'employeur Assimiler le fonctionnement du travail à distance de manière générale et le code de bonne conduite Identifier les bonnes pratiques permettant d'être efficace et productif au quotidien en s'organisant efficacement.

Prérequis
Aucun pré-requis.

Méthodes pédagogiques
Exposés alternant théorie et pratique, études de cas, correction travaux pratiques et ateliers. 1 support de cours par personne.

Ressources pédagogiques
1 Formateur. 1 ordinateur par personne, un vidéoprojecteur par salle de cours, un tableau numérique. Connexion Internet très haut débit.

Évaluation et sanction de fin de parcours
Évaluation formative par le formateur pendant le programme. Évaluation des acquis en fin de session. Attestation de fin de formation délivrée.

VOS DATES DE FORMATION


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Contactez nos équipes au 05 59 14 62 62 ou remplissez le formulaire de contact
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Télétravail : optimiser son travail à distance

24 septembre 2020,  par Marion Equilbecq, publié dans