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Formation télétravail - optimiser son travail à distance

Réf. RH-134 |

1 J

7 H

En présentiel
A distance

Niveau de difficulté :

TARIF : 625 € HT

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PROCHAINES SESSIONS :
> Du 28.05.2024 au 28.05.2024

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Objectifs de la formation :

Identifier l'environnement du télétravail, maîtriser les limites pour le salarié et l'employeur
Assimiler le fonctionnement du travail à distance de manière générale et le code de bonne conduite
Identifier les bonnes pratiques permettant d'être efficace et productif au quotidien en s'organisant efficacement.

Public :

Tout public nécessitant d'appréhender les bonnes pratiques du travail à distance ou étant amené à faire du télétravail de manière régulière.
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter.

Prérequis :

Aucun.

Délai d'accès :

5 à 10 jours avant la formation.
Nous contacter

Description
du programme

01. Découvrir l'environnement général du télétravail et le mettre en place

a/Quelles obligations, quelles responsabilités encadrent le télétravail ?
b/Comprendre le principe du télétravail et les enjeux pour une entreprise privée ou publique
Définition du travail à distance et enjeux du télétravail pour l'employeur et les salariés
Faire le point sur le droit et les devoirs des télétravailleurs et de l'employeur
Focus sur le cadre légal : sensibilisation pratique
c/ Maîtriser le code de déontologie du télétravail : le principe de confiance réciproque
Les notions de responsabilité et de confiance
La notion de liberté limitée : les exigences du télétravail
d/Identifier les pièges du télétravail pour mieux se préparer
Identifier les avantages et les inconvénients du télétravail
Savoir se créer un cadre de travail et se mettre en condition de travail
Le respect des horaires : trouver l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Déterminer les évènements perturbateurs et s'organiser en conséquence

02. S'organiser efficacement pour mieux travailler à distance

a/Les bonnes pratiques du télétravail
b/Savoir aménager son poste de travail pour être efficace
Savoir se créer un cadre de travail et se mettre en condition de travail
Rendre productif son espace de travail, l'adapter à ses attentes et besoins
Focus sur les risques de TMS : adopter des positions de travail adaptées
c/Gérer son temps et fixer des règles avec son manager ou ses collaborateurs
Poser des limites et se poser des limites dans le cadre de son activité professionnelle à distance
Planifier sa journée et se fixer des objectifs
Planifier des moments d'échanges avec les clients internes et son manager pour gagner en efficacité

03. Communiquer efficacement dans le cadre du travail à distance

Savoir quel canal de communication utilisée en fonction d'une situation : mail, téléphone, etc.
Connaître les dérives de la communication à distance : les règles du savoir être
Le travail à distance et la relation avec son manager :poser les limites et fixer des objectifs
Focus sur la notion de sécurité et protection des données de l'entreprises

Méthodes
pédagogiques

Exposés alternant théorie et pratique, études de cas, correction travaux pratiques et ateliers. 1 support de cours par personne.

Ressources
pédagogiques

1 Formateur. 1 ordinateur par personne, un vidéoprojecteur par salle de cours, un tableau numérique. Connexion Internet très haut débit.

évaluation
et sanction de fin
de parcours

Évaluation formative par le formateur pendant le programme. Évaluation des acquis en fin de session. Attestation de fin de formation délivrée. Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires

Formation télétravail - optimiser son travail à distance

Objectifs de la formation :

Public :

Prérequis :

Délai d'accès :

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